Chuyên Viên Quản Lý Nhân Sự, Dữ Liệu Nhân Sự

Phòng Nhân sự THADI tuyển dụng 2 vị trí:
1. Quản Lý Nhân Sự:

• Tham gia xây dựng và kiểm soát việc thực hiện các quy trình, quy định nghiệp vụ nhân sự khung.
• Thực hiện nghiệp vụ quản lý nhân sự (ký hợp đồng lao động, điều chuyển, bổ nhiệm, bãi nhiệm, khen thưởng, kỷ luật, nghỉ việc).
• Lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân viên; cập nhật và quản trị dữ liệu trên phần mềm nhân sự.
• Xử lý, trích xuất dữ liệu nhân sự phục vụ yêu cầu quản trị.
• Thực hiện các báo cáo liên quan đến nghiệp vụ phụ trách.
• Các công việc phát sinh theo yêu cầu của Lãnh đạo đơn vị.

2. ​Quản Lý Dữ Liệu Nhân Sự:

• Tham gia triển khai các phân hệ của phần mềm nhân sự hiện hữu.
• Hỗ trợ người dùng sử dụng phần mềm nhân sự.
• Kiểm soát dữ liệu nhân sự. Đảm bảo dữ liệu đủ, đúng và kịp thời.
• Đầu mối chính làm việc với các Đơn vị/ Bộ phận về các vấn đề dữ liệu và phần mềm nhân sự.
• Thực hiện các Báo cáo nhân sự định kỳ tuần/ tháng/ quý/ năm.
• Cung cấp dữ liệu nhân sự theo yêu cầu của các Phòng/ Ban.
• Thực hiện các báo cáo phân tích nhân sự chuyên sâu theo yêu cầu quản trị.